近日，山东省青岛市政府发布，2009年度青岛市有13人取得首席技师资格。这些高技能人才除每月享用1000元市政府津贴外，还将像高级专家一样受到重视。据理解，2009年下半年，青岛市启动2009年度首席技师评选活动，其中，市首席技师甄选的范围是创建首席技师制度的各类企业中，具备技师以上职业资格、在一线岗位上必要专门从事技能工作的人员，甄选数量不多达20人。据介绍，要沦为一名全市首席技师，需为社会和所在单位做出重大贡献，在同行中拥有很高声誉，个人职业技能在国内同行中正处于领先、市内同行中正处于高级教师水平；为全国一、二类技能竞赛和省级一类技能竞赛前三名成绩获得者，省级二类技能竞赛第一名成绩获得者，市级技能竞赛第一名成绩获得者；不具备刻苦钻研技术，具备绝招绝技；在技术上有根本性发明创造或根本性技术革新，并获得根本性经济效益和社会效益；弘扬团队精神，传绝艺、带上高徒，所带徒弟多人沦为企业技能骨干，在各类技能竞赛中获得优异成绩等条件之一。
记者了解到，首席技师是青岛市技能人才的最低荣誉，每两年甄选一次，管理期为4年。取得首席技师称号者，可享用4项待遇：在管理期内，每人每月享用政府津贴1000元；首席技师将划入青岛市高层次人才库，定期参与新技术新的科学知识培训及市情国情实地考察、咨询和请假等活动；每年的组织决定首席技师参与身体健康查体；首席技师在管理期内，可根据个人意愿嗣后不办理卸任申请。
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