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“威斯尼斯人60555入口官网”张齐生院士与研究生谈如何实现科研工作的持续发展
浏览量:399     所属栏目:【案例展示 】    时间:2024-11-23
本文摘要:如何选题,怎么创意,怎样才能作出成绩,这是后遗症很多科研人员,尤其是研究生的问题。

如何选题,怎么创意,怎样才能作出成绩,这是后遗症很多科研人员,尤其是研究生的问题。6月5日晚6点半,张齐生院士在化工院报告厅给轻工院研究生进了一场以环绕经济主战场,创意研究工作思路,构建科学研究的持续发展为主题的讲座。讲座中,张齐生院士融合自身几十年的科研工作经验,与现场师生共享了科研工作的选题、创意等方面的经验。

选题是科研工作的第一步,如何投票决定一个好的科研题目,张齐生院士得出了想政府所想要,缓企业所急,做到百姓所需的建议。想要政府所想要拒绝科研工作人员多读书看报,关心国家大事,与社会同呼吸;缓企业所急拒绝科研工作人员走进科研院所大门,了解生产、生活第一线,理解企业急需什么样的技术、成果;做到百姓所需是科研工作的意义和价值所在。张齐生院士指出能做以上三点是十分不更容易的,这还拒绝科研工作者熟知、通晓、运用好自己所专门从事的科学,并擅于与其他学科交叉融合。

张齐生院士特别强调科研工作要坚决一个新字,引人注目一个创字,科研工作一定要敢想,敢做。他说道:别人科研工作做到的好,我们不仅要自学、糅合,还要勇于想要我们怎么做得比他更佳。

敢于创新,擅于创意的关键是要寻找问题的实质。他希望都说的研究生在科研工作中遇上了难题,要迎难而上,坚韧不拔,勤奋研制成功。

张齐生院士回想道,他也不忘记科研工作中因为技术难题有多少个夜晚睡不着,有多少顿饭吃不香了。只有一头扎进科研工作中,才能寻找创意的方法,攻下难题。科研工作的持续发展,团队合作很最重要,而团队的负责人是科研队伍的核心。

张齐生院士指出一个合格的负责人要不具备五条:1.要有奉献科学,奉献给事业的精神;2.要有把握科学发展战略和前瞻的能力,要有持续科技创新的能力;3.要有率领队伍,培养人才,讲求人才的能力;4.要有的组织、申请人根本性课题的能力;5.要有辩证唯物主义的世界观和方法论,要有擅于面临机遇、挑战的能力。张齐生院士虽然年过古稀,但是仍然精神抖擞,他风趣的谈吐,精辟的看法赞叹了现场每一位听众,一位将要毕业的研究生回应不愿像张齐生院士一样活到老学到老。

倾听讲座的很多研究生回应这次讲座让他们受益匪浅,期望以后可以多参予此类活动,近距离认识学术大师。


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